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    Fashion HR Business Partner - Paris, France - PUIG, S.L.

    PUIG, S.L.
    Default job background
    Description

    L'opportunité


    La maison Nina Ricci est un symbole de liberté et d'audace depuis sa création en 1932. Portée par Nina elle-même et son fils Robert, la Maison invite des talents de tous horizons à collaborer pour un élan créatif fort, une manière de magnifier toutes les féminités. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur Joie, suivi en 1948 de l'iconique L'Air du Temps, expression même d'intemporalité. La femme Nina Ricci quant à elle transcende la notion de féminité par son indépendance et son esprit libre.

    Depuis 2023, elle est impulsée par la vision élégante et singulière d'Harris Reed, son nouveau directeur créatif. Harris insuffle de nouvelles perspectives aux archives et à l'ADN de la Maison, connue pour être une maison de couture parisienne dont le rayonnement tant en France qu'à l'international sublime toutes les femmes de toutes les générations.

    Ce que vous aurez à faire


    Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste aura la mission d'animer la fonction RH sur son périmètre.

    Contribuer à construire, faire grandir et à inspirer une culture et une passion d'entreprise communes grâce à une proposition de valeur novatrice afin de permettre à chacun d'être et de donner le meilleur de lui/elle. Le rôle est à la fois dans la construction et dans l'opérationnalité au quotidien.

    Le/ la HR Business Partner doit se situer en permanence à la fois en tant que relais opérationnel de sa hiérarchie, et en tant que force de proposition et de recommandation auprès d'elle.

    Veiller à l'application de la réglementation locale, être en parfaite adéquation avec la vision RH tout en étant l'Ambassadeur de la Maison.

    Il ou elle doit être cohérent dans ses paroles et ses actes, communiquer de façon transparente et efficace ; inspirer le sentiment d'appartenance, la passion pour l'entreprise et l'engagement des équipes. Il ou elle est également acteur du changement et de l'innovation et sait atteindre les objectifs fixés an lien avec la stratégie de la Maison.
    Missions :

    • Gérer de manière cohérente les processus RH, intégrer les processus Groupe et recommander des opportunités d'amélioration afin de les mettre en œuvre auprès des équipes pour créer un bon environnement de travail et soutenir l'organisation,
    • Être le contact privilégié des collaborateurs,
    • Encadrer et former les managers sur les sujets RH : réglementation du travail, communication interpersonnelle, évaluation organisationnelle, gestion des performances, développement des collaborateurs et résolution des conflits,
    • Donner du sens aux projets mis en œuvre par la direction, dans le respect des questions du personnel, et fédérer les équipes autour de projets communs,
    • Être l'interface de la Paie et animer le suivi de l'enveloppe budgétaire,
    • Assurer au quotidien la gestion, l'administration, le suivi et le respect des méthodes, outils et systèmes en place, contrats de travail, conditions d'emploi dans le cadre des normes légales, réglementaires, en harmonie avec la Convention Collective de l'entreprise,
    • Coordonner la mise en œuvre des campagnes de gestion de performance avec les managers : respect des plannings, suivi de réalisation, accompagnement des managers
    • Définition des besoins en recrutement avec le management
    • Optimisation des moyens de sourcing, et développement de l'attractivité de la marque employeur
    • Pilotage du recrutement
    • Enrichissement du vivier de candidats
    • Participation à la définition et à l'amélioration de la politique de recrutement
    • Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
    • Gestion des carrières et de la mobilité interne
    • Garant de l'application des dispositions légales locales liées au droit du travail
    • Gestion des procédures disciplinaires
    • Pilotage des plannings en lien avec le management: validation des plannings prévisionnels et budgets, anticipation des besoins de recrutements aux moments clés de l'année suivi des heures réalisées, suivi et analyse des KPI's RH (suivi des FTE, staff costs etc)
    • Reporting RH
    • Participation aux sujets transverses liés aux évolutions légales en matière d'emploi, aux sujets liés au développement des collaborateurs et aux différents projets pouvant impacter votre périmètre ;

    Liste non limitative

    Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

    • Vous justifiez entre 3 à 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement Mode de préférence
    • Rigueur, agilité et excellente organisation font parties de vos compétences, vous aimez être impliqué (e) et avez un sens du service prononcé
    • Vous avez un excellent relationnel, faites preuve de curiosité et de dynamisme
    • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais dans un contexte professionnel
    • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word , PowerPoint) SuccessFactor un plus

    Ce que vous allez aimer chez nous

    • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
    • Des opportunités d'apprentissage et de développement
    • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
    • Une rémunération et des avantages compétitifs


  • Licorne Society

    Business Partner

    il y a 17 heures


    Licorne Society Paris, France

    **Descriptif du poste** · Intégré à l'équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media. Tu joueras un rôle clé dans le développement de l'offre B2B et la croissance de l'ent ...

  • NONSTOP CONSULTING

    IT Business Partner

    il y a 17 heures


    NONSTOP CONSULTING Paris, France

    Le 6 avril · **Critères de l'offre**: · - Paris (75) · - CDI · - Temps Plein · - Expérience requise : 6-10 ans, 11-20 ans · - Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE · **L'entreprise **:NONSTOP CONSULTING**: · **IT Business Partner - Paris** · Vous recherchez un challe ...

  • Le bon marché

    HR Business Partner

    il y a 17 heures


    Le bon marché Paris, France

    **HR Business Partner - La Grande Epicerie de Paris - F/H** · LA GRANDE EPICERIE DE PARIS · **Type de contrat** · CDI**Durée** · Plein Temps**Filière** · Ressources Humaines- Publié il y a 19 heures- Référence : LBM02215- **Description du poste**: · Nous recrutons un(e)** **HR Bu ...

  • ELMA RECRUTEMENT

    Finance Business Partner

    il y a 17 heures


    ELMA RECRUTEMENT Paris, France

    Notre client possède, développe et gère des biens immobiliers industriels modernes, notamment des installations logistiques, des centres de données et des parcs d'affaires situés dans des emplacements stratégiques à travers le monde. Au total, notre client dispose d'une équipe d' ...

  • CorWave

    HR Business Partner

    il y a 17 heures


    CorWave Levallois-Perret, France

    31/07/2023_ · **Description de la société**: · CorWave est une **société de technologies médicales** développant des **pompes cardiaques implantables** avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorW ...


  • WOJO Paris e, France

    Descriptif du poste · Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions: · Il/elle assure l accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs ...

  • Expert & Manager

    HR Business Partner

    il y a 17 heures


    Expert & Manager Aubervilliers, France

    PARIS · Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Pa ...

  • C A

    HR Business Partner

    il y a 17 heures


    C A Courbevoie, France

    Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Combikini da ...

  • TD SYNNEX

    HR Business Partner

    il y a 17 heures


    TD SYNNEX Colombes, France

    **Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Rattaché(e) à la Direction des Ress ...

  • Axway Software SA

    Senior Fp&a Business Partner

    il y a 17 heures


    Axway Software SA Paris, France

    Overview: · In 2024, we are pursuing our ambitions to continue to enable organizations' digital transformation. We are looking for our new **Senior FP&A Business Partner** to join Axway's family. Are you ready? Join us now · **Together, we can. Together, we will.** Axway is an en ...


  • Hewlett Packard Enterprise Puteaux, France À temps plein

    Job Description: · Votre mission consistera à : · Votre profil : · Qualités / connaissances requises : · Vous êtes passionné par la vente IT, le marketing, le business développement. · Motivé et curieux : envie d'apprendre et de progresser. · Méthodique et organisé. · Per ...

  • MBDA

    HR Business Partner

    il y a 17 heures


    MBDA Le Plessis-Robinson, France

    MBDA recrute: · MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). · Partenaire européen et acteur mondial, ...


  • Purple Squirrel Paris e, France

    Descriptif du poste · Dans un contexte de développement rapide, et d une organisation décentralisée, elle recherche un(e) Contrôleur de gestion expérimenté avec une appétence pour l analyse et la gestion de projet, qui interviendra principalement en tant que conseil interne auprè ...


  • cflox GmbH Paris, France

    **Qui recherchons-nous**: · Avec vous, nous construisons notre nouveau site à Paris pour développer le marché français et fournir une expertise locale à nos clients et partenaires. Vous êtes responsable du développement de nos activités en France et de l'acquisition ainsi que du ...

  • agap2

    Business Partner

    il y a 15 heures


    agap2 Boulogne-Billancourt, France

    Poste : Business Partner H/F · Type de contrat : stage · Durée: 6 mois · Ville : Boulogne-Billancourt (92) · Quand ? à partir de juillet · Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Mana ...


  • Adevinta Group Paris, France

    Global Teams France · Paris, France · Media Production / People & Comms / Human Resources · Full-time · **Job Description**: · **Qualifications**: · Additional Information · Company Description · The People Business Partner provides strategic partnership to the business in delive ...

  • Amplifon

    HR Business Partner

    il y a 4 jours


    Amplifon Paris, France À temps plein

    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et de ...

  • Talented International

    HR Business Partner

    il y a 3 jours


    Talented International Paris, France

    Nous recherchons pour notre client, société cosmétique dans le secteur Retail en pleine croissance, un(e) HR Business Partner. · Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines France, Belgique et Pays-Bas, le HRBP fait vivre les valeurs et les process RH de l'entreprise dans la ...


  • Adevinta Paris, France OTHER

    Nous recherchons un une Executive Business Partner afin de travailler et collaborer avec notre General Manager France Amandine DE SOUZA au sein du groupe Adevinta. · A/ Corporate : · - Business Reviews, Adex / Board presentations... avec un focus sur le Re-commerce, en coordinat ...

  • Amplifon

    HR Business Partner

    il y a 16 heures


    Amplifon Paris, France

    HR Business Partner - Région Ouest · HRParis, Île-de-France, France · Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de co ...