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    Human Resources Business Partner - France - Accor

    Accor
    Accor France

    il y a 3 jours

    Default job background
    Description

    Description de l'entreprise

    Leading the hospitality revolution, Accor is more than a hotel group. With luxury to economy, homestays to resorts, we are a holistic ecosystem of 40 brands in 110 countries, Talent and Solutions, ready to engage with the future's endless possibilities.

    Accor has an offer to bring new life to the way you live, work, play and do business with a personalized guest experience.

    Description du poste

    Chez Accor, nous sommes tous des Heartists . Nous sommes enthousiastes et experts dans notre domaine. Chacun d'entre nous, avec sa personnalité, maîtrise l'art d'accueillir, de mettre en lien et de servir les autres. Nous sommes passionnés par les gens et attentifs au monde qui nous entoure, c'est notre côté Heartist.

    Nous recherchons notre HRBP en charge de plusieurs directions corporate : ~300 personnes dans le monde, dont 150 basé en France.

    Au cœur de la Direction Talent & Culture (Ressource Humaines) , vous êtes attendu pour faire vivre la politique RH Groupe, accompagner la transformation du Groupe et agir comme moteur d'amélioration de la performance auprès des Comités de Direction et des Managers des équipes

    Accompagnement du business :

    • Se positionner en véritable business partner RH, afin d'accompagner des organisations et directions basées dans plusieurs pays sur l'ensemble des domaines RH – recrutement, mapping des rôles et des compétences, gestion des mobilités et des talents, programmes de formation...
    • Accompagner les managers au quotidien dans le suivi de la gestion RH des équipes
    • Conseiller et assister les Leaders sur tous les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines, en proposant des solutions pragmatiques à leurs problématiques « business »

    Gestion des talents :

    • Gérer le processus de recrutement en partenariat avec les managers recruteurs : évaluation des postes, diffusion éventuelle des annonces, entretiens avec les candidats sélectionnés, sélection des candidats,
    • Guider les campagnes d'entretiens de performance et de développement, actionner les besoins en formation, identifier les potentiels grâce aux talent reviews régulières et nourrir les plans de succession,
    • Inscrire les talents aux programmes/parcours de formation identifiés

    Conduite du changement et engagement :

    • Conduire et co-piloter avec les managers les actions d'engagement de collaborateurs et de transformation culturelle,
    • Informer et accompagner les équipes lors des phases de transformation

    Communication :

    • Être force de proposition pour gagner en proximité avec les acteurs de votre périmètre,
    • Intervenir en français et en anglais lors des réunions d'équipes et Codir pour les informer de l'actualité RH,
    • Développer des relations de travail opérationnelles et durables avec les experts RH.

    Relations sociales :

    • Veiller à l'application du droit du travail et des accords d'entreprise, garantir un climat social sain,
    • Suivre et se positionner en véritable acteur sur l'ensemble des contentieux individuels du périmètre.

    Transformation digitale

    Accompagner le périmètre sur l'utilisation de l'ensemble des outils RH et les accompagner dans l'utilisation de tous les nouveaux outils régulièrement déployés.

    Qualifications

    • 5/7 ans en RH opérationnel
    • La réussite sur ce poste passe par votre capacité à être perçu comme facilitateur tout en veillant à l'atteinte de l'objectif recherché
    • Vos qualités relationnelles et sens de l'écoute seront de vrais atouts pour gagner en proximité avec vos équipes
    • Votre dynamisme et énergie positive permettront d'engager vos projets auprès de tous mais aussi de partager et de travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP
    • Vous êtes orienté résultat et pourrez bâtir votre stratégie RH en lien avec le business
    • Curieux , vous serez à même de proposer des solutions innovantes aux équipes comme aux collègues
    • Vous parlez couramment anglais.

    Informations supplémentaires

    Why work for Accor?

    We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor's limitless possibilities.

    By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.

    Discover the life that awaits you at Accor, visit

    Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS

    Our Culture #BeALLyouAreWithALLyourHeart

    At Accor, we are committed to diversity. Each individual, each personality, and each experience has its place to grow and make us grow collectively. Everything we do, we do with heart. We are creators of emotions, professionals of the human experience, open to others and the world around us.

    • Our culture is inclusive. We value the richness of the 120 nationalities, the different backgrounds, the different stories that make up our company.
    • We care for the world around us: our teams, our customers, our establishments, our environment are at the heart of our concerns. Our mission is human, essential: to bring cultures together, to open windows on the world, to provide unforgettable experiences, day after day.
    • All our heartists are talents in the making, they are the future of our group and our hotels. Helping them grow professionally and develop personally according to their wishes and ambitions is our priority.
    • Together, we imagine your future. Our group is large, with many opportunities, and the experiences are infinite.
    • We dare to question the status quo. We challenge ourselves to always do better. We take risks, we dream the impossible and make it possible.
    • Hospitality is teamwork, and we are stronger together. We believe in caring, we respect our differences and value all voices. We work as a team, saying what we do and doing what we say.

  • Agap2

    Business Partner

    il y a 4 jours


    Agap2 Paris, France

    > · - Carrière · - > · - Offres d'emploi · - > · - business partner (h/f) · **Business Partner (H/F)**: · - Tout secteur · - Business Management · **paris** · *** · **Stage** · *** · **Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accé ...

  • Mindshare

    Business Partner

    il y a 5 jours


    Mindshare Paris, France

    Mindshare est un modèle d'agence « brand to demand » conseil en stratégie des moyens et achats d'espaces, spécialisée dans le pilotage des campagnes de notoriété/considération et de performance marketing qui s'appuie sur la connaissance consommateurs et une organisation intégrée. ...

  • Licorne Society

    Business Partner

    il y a 5 jours


    Licorne Society Paris, France

    **Descriptif du poste** · Intégré à l'équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media. Tu joueras un rôle clé dans le développement de l'offre B2B et la croissance de l'ent ...

  • F8 CONSEIL

    Business Partner

    il y a 6 jours


    F8 CONSEIL Paris e, France

    Descriptif du poste · Véritable renfort de l équipe RH, en charge d'accompagner le fondateur de la société dans la croissance de l'entreprise et de l'excellence au service de nos clients, vous apportez une approche résolument business à l'activité recrutement. · Prospection · - S ...

  • Airbus Helicopters SAS

    Learning Business Partner

    il y a 1 semaine


    Airbus Helicopters SAS Paris, France

    Entreprise : Airbus Helicopters SAS · - Localisation : Paris - France - Ile-de-France · - Fonction : Learning Business Partner & Key Account Manager Develop (M/F) · - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) · - Date de publication : · **Description du poste**: · **D ...

  • Le bon marché

    HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Le bon marché Paris, France

    **HR Business Partner - La Grande Epicerie de Paris - F/H** · LA GRANDE EPICERIE DE PARIS · **Type de contrat** · CDI**Durée** · Plein Temps**Filière** · Ressources Humaines- Publié il y a 3 jours- Référence : LBM02215- **Description du poste**: · Nous recrutons un(e)** **HR Busi ...

  • coty

    HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    coty Paris, France

    HR Business Partner H/F · COTY - CDD, 5/6 mois · RESPONSABILITES · Nous recherchons un HR Business Partner en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre équipe Ressources Humaines qui accompagne les entités Coty en France et à Monaco. Le HRBP, rattaché au DRH Coty SAS sera en ...

  • Airbus

    Fmre Business Partner

    il y a 4 jours


    Airbus Paris, France

    **Airbus Defence & Space **recherche un **FMRE Business Partner **(f/h **) pour rejoindre le **Facility Management & Real Estate (FMRE) **basé à **Elancourt, France **. · Vous ferez partie d'une équipe dont l'objectif est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des bien ...

  • Unibail-Rodamco-Westfield

    HR Business Partner

    il y a 2 jours


    Unibail-Rodamco-Westfield Paris, France

    Nous recherchons actuellement notre: · People Business Partner - (F/H/NB) CDI · Ce que nous proposons · Nous cherchons la meilleure version de chacun au travail et sommes convaincus que nos managers ont un rôle clé à jouer. C'est pourquoi l'équipe People Business Partner accompag ...

  • JD Sports

    HR Business Partner

    il y a 4 jours


    JD Sports Paris e, France

    , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français.- Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Di ...

  • Persuaders RH

    Learning Business Partner

    il y a 4 jours


    Persuaders RH Paris, France

    **Entreprise**: · **« Recrutez au delà des compétences. »** · Notre client, **acteur majeur de la protection sociale au niveau international**, met au cœur de son action l'humain à travers la protection de ses clients et de leur famille. L'entreprise intervient tant auprès des pa ...

  • Thales

    HR Business Partner

    il y a 1 jour


    Thales Paris, France

    **QUI SOMMES-NOUS ?** · L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces ...

  • Airbus Defence and Space SAS

    Fmre Business Partner

    il y a 14 heures


    Airbus Defence and Space SAS Paris, France

    Entreprise : Airbus Defence and Space SAS · - Localisation : Paris - France - Ile-de-France · - Fonction : FMRE Business Partner · - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) · - Date de publication : · **Description du poste**: · **Description de l'emploi**: · **Airb ...

  • Airbus Defence and Space SAS

    Fmre Business Partner

    il y a 4 jours


    Airbus Defence and Space SAS Paris, France

    Entreprise : Airbus Defence and Space SAS · - Localisation : Paris - France - Ile-de-France · - Fonction : FMRE Business Partner · - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) · - Date de publication : · **Description du poste**: · **Description de l'emploi**: · **Airb ...

  • NONSTOP CONSULTING

    IT Business Partner

    il y a 1 semaine


    NONSTOP CONSULTING Paris, France

    Le 6 avril · **Critères de l'offre**: · - Paris (75) · - CDI · - Temps Plein · - Expérience requise : 6-10 ans, 11-20 ans · - Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE · **L'entreprise **:NONSTOP CONSULTING**: · **IT Business Partner - Paris** · Vous recherchez un challe ...

  • Bausch + Lomb

    HR Business Partner

    il y a 5 jours


    Bausch + Lomb Paris, France

    Le laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incon ...

  • Brigad

    People Business Partner

    il y a 1 semaine


    Brigad Paris e, France

    Au cœur de Brigad, il y a l'idée que chacun devrait avoir la possibilité de poursuivre sa passion en étant valorisé, considéré et surtout, libre. · Notre mission depuis 2016 : "Valoriser le travail et le rendre accessible à tous". · Brigad est fier de donner à des dizaines de mil ...

  • Le bon marché

    HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Le bon marché Paris, France

    **HR Business Partner - La Grande Epicerie de Paris - F/H** · LA GRANDE EPICERIE DE PARIS · **Type de contrat** · CDI**Durée** · Plein Temps**Filière** · Ressources Humaines- Publié il y a 19 heures- Référence : LBM02215- **Description du poste**: · Nous recrutons un(e)** **HR Bu ...

  • Dailymotion

    HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Dailymotion Paris, France

    Company Description · Dailymotion is the leading video discovery destination & technology that learns about your tastes over time, constantly surfacing the best, most relevant content on the web. Our mission is to provide the best video user experience for consumers on the market ...

  • Galileo Global Education France

    HR Business Partner

    il y a 4 jours


    Galileo Global Education France Paris e, France

    En tant que **leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé**, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants. · Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de ...