- consultations médicales relatives à la maîtrise de la fécondité,
- diffusion d'informations et mise en place d'actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisées dans le centre et à l'extérieur,
- préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, réalisation d'entretiens de conseil conjugal et familial,
- entretiens préalables à l'interruption volontaire de grossesse,
- entretiens relatifs à la régulation des naissances faisant suite à une interruption volontaire de grossesse (IVG).
- Suivi médical gynécologique de prévention tout au long de la vie
- Participation aux réflexions et actions collectives sur les thèmes de santé publique de la Direction
- Port d'EPI, de vêtements de travail
- Organisation du travail dans le cadre du protocole GTT 2022, horaire atypique
- Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service et de la mission
- Déplacements
- Congés :
- Communication permanente avec les usagers
- Échanges d'informations avec les services sociaux, les laboratoires, le secteur hospitalier et libéral.
- Échanges d'informations avec les partenaires (justice, Éducation nationale) et d'autres collectivités
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Référent de La Formation Du Personnel Médical
il y a 1 semaine
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble La Tronche, France**Description entreprise**: · Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d' ...
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Référent de La Formation Du Personnel Médical
il y a 1 semaine
CHU de Grenoble La Tronche, France**Conditions pratiques**: · - Remplacement - 9 Mois · - Contractuel · - Catégorie B · - Administratif · - Temps plein · **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée · **Niveau d'étude requis**: · Bac +2 à Bac +4 · **Permis requis**: · - Permis non obligatoire · **Prise de ...
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Chef de Service évaluation Médico-sociale Et
il y a 1 semaine
Département de l'Isère Grenoble, FranceDirection de l'autonomie · - Direction de l'autonomie · Référence : i1669-23SC40922A · - Nature de l'offre: · **Emploi Permanent** · - Affectation : Maison de l'Autonomie 15 avenue Doyen Louis Weil 38010 Grenoble cedex 1 · Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possib ...
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Adjoint Au Chef de Service évaluation
il y a 2 jours
Département de l'Isère Grenoble, Franceservice évaluation médico-sociale et suivi CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) · Direction de l'autonomie · - service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH · Référence : i1860-23CC40679A · - Nature de l'offre: · **Emploi Permanent** · - Ba ...
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Chargé-e de Gestion At-mp
il y a 1 semaine
CCAS de Grenoble Grenoble, FranceEt si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous · Le CCAS recrute un-e Chargé-e de carr ...
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Ergonome
il y a 5 jours
Métropole de Grenoble Grenoble, FranceEntre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de ...
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Agent Administratif
il y a 1 jour
CRCDC AuRA Meylan, France_Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers AURa est une association mandatée par le ministère de la Santé pour la mise en œuvre du dépistage des cancers dans la région Auvergne Rhône-Alpes._ · - Notre équipe salariée - environ 115 collaborateurs - répartie sur ...
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Agent Administratif
il y a 2 jours
CRCDC AuRA Meylan, France_Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers AURa est une association mandatée par le ministère de la Santé pour la mise en œuvre du dépistage des cancers dans la région Auvergne Rhône-Alpes._ · - Notre équipe salariée - environ 115 collaborateurs - répartie sur ...
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de Coordination
il y a 1 semaine
GCS MRSI La Tronche, FranceLa Réseau des Insuffisants Cardiaques de l'Isère (RESIC38) de la MRSI recrute: · F/H Assistant.e de Coordination · À 1 ETP en CDD 1 an · Sur le secteur de La Tronche · **Présentation du RESIC au sein de la MRSI**: · La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission pr ...
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Agent Administratif
il y a 3 heures
CRCDC AuRA Meylan, France_Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers AURa est une association mandatée par le ministère de la Santé pour la mise en œuvre du dépistage des cancers dans la région Auvergne Rhône-Alpes._ · - Notre équipe salariée - environ 115 collaborateurs - répartie sur ...
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Agent Administratif
il y a 1 semaine
CRCDC AuRA Meylan, France_Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers AURa est une association mandatée par le ministère de la Santé pour la mise en œuvre du dépistage des cancers dans la région Auvergne Rhône-Alpes._ · - Notre équipe salariée - environ 115 collaborateurs - répartie sur ...
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Cadre Administratif
il y a 3 jours
HABITAT HUMANISME SOIN La Tronche, France_**Contexte**_ · Créée au début des années 2000, l'association **Habitat et Humanisme Soin**, anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans prè ...
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Assistant Maladie
il y a 2 jours
La Région Auvergne-Rhône-Alpes Grenoble, France**Informations générales**: · **Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agricultur ...
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Chargé-e de Carrières Et Gestion de La Paie
il y a 3 heures
CCAS de Grenoble Grenoble, FranceLe CCAS recrute pour la direction des ressources humaines un-e chargé-e de carrière / Paie. · **Activités** · - Gestion de la paie (environ 200 paies/mois)_ · - Travail en collaboration avec les chargés de remplacement et de recrutement du service Emploi · - Saisir les éléments v ...
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Conseiller en Prevention Des Risques Psychosociaux
il y a 1 semaine
La Région Auvergne-Rhône-Alpes Grenoble, France**Missions et activités**: · - Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l'environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité.Ce service intervie ...
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Cadre de Santé Supérieur Transversal
il y a 1 semaine
CHU de Grenoble Grenoble, France**Conditions pratiques**: · - Fonctionnaire · - Catégorie A · - Soignant · - Temps plein · **Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté · **Niveau d'étude requis**: · Bac +2 à Bac +4 · **Diplôme requis**: · Diplôme de cadre de santé · **Permis requis**: · - B · **Prise de pos ...
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Attaché de Direction
il y a 1 semaine
CPAM DE L'ISERE Grenoble, France**Mission/Activités**: La Direction Santé regroupe plus de 100 collaborateurs, réunis dans 8 services qui ont en charge les missions en lien avec la transformation du système de santé et la maîtrise des dépenses de l'Assurance Maladie. Plus spécifiquement, ces services ont pour m ...
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Cdd 8 Mois Référent Médico-social Autonomie
il y a 4 jours
Département de l'Isère Grenoble, FranceInfirmier(ère) évaluateur Prestation de Compensation du Handicap enfant · Direction de l'autonomie · - service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH · Référence : i1628-ctb-DAU07 · - Nature de l'offre: · **Accroissement temporaire** · - Basé à : Maison Départementale de l'Auto ...
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Adjoint à La Directrice Du Développement
il y a 1 jour
CEA Grenoble, Francedu poste · **Domaine**: · - Autre · **Contrat**: · - CDI · **Intitulé de l'offre**: · - Adjoint à la Directrice du Développement Régional H/F · **Statut du poste**: · - Cadre · **Description de l'offre**: · - Rattaché(e) à la Directrice du développement régional, vous intégrez le ...
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Recrutement Permanent
il y a 3 jours
Ville de Grenoble Grenoble, FranceLa Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, ...
Médecin territorial H/F - Saint-Martin-d'Hères, France - Saint-Martin-D'heres
Description
À propos de Ville de Saint-Martin-d'Hères
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de habitants).
Délais de publication : Dimanche 02 juin 2024
Cadre d'emplois : Médecin territorial
Quotité : temps non complet (40%)
Le poste
Les missions de la Direction Santé Publique et Environnementale, composée d'un SCHS (service communal d'hygiène et de santé) et d'un CCSS (centre communal de santé sexuelle), s'articulent autour des orientations municipales et des orientations nationales et régionales traduites dans le plan régional de santé. Ces missions ont vocation à couvrir l'ensemble les besoins en santé de la population martinéroise et de lutter contre les inégalités sociales de santé à travers notamment la déclinaison du Contrat Local de Santé en :
Favorisant l'accès aux droits et aux soins des publics les plus vulnérables
Renforcer la prévention des enfants et des jeunes
Prendre en compte la souffrance psychique
Intégrant la santé environnementale
Permettre aux habitants de devenir acteurs de la santé
Les missions du CCSS s'inscrivent dans le respect de la loi, de la déontologie médicale et du secret professionnel en fonction des besoins sanitaires et sociaux de la population en tenant compte prioritairement des spécificités sociodémographiques et en particulier l'existence de populations vulnérables et de quartiers défavorisés. :
Missions du poste
Sous l'autorité de la Direction santé publique et environnementale et au sein du centre communal de santé sexuelle, lemédecin est chargé de réaliser des consultations médicales spécialisées en gynécologie /obstétrique et de participer aux actions de prévention individuelle et collective et de promotion de la santé de la Direction .
Le médecin directeur du centre de santé sexuelle est garant du respect du secret médical, de la tenue des dossiers médicaux, de l'organisation et de la coordination des activités mentionnées à l'article 2.1. Il doit s'assurer de la présence permanente d'une personne formée au conseil conjugal et familial, lors du fonctionnement du centre de santé sexuelle.
Il(elle) participe à la conception, à la mise en œuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique de santé de la ville, en matière de santé publique.
Il(elle) peut collaborer à des tâches d'enseignement, de formation et de recherche dans son domaine de compétence.
Dans l'exercice de ses fonctions, il(elle) veille au respect du secret médical et des règles professionnelles.
Fonctions :
Activités du poste
Activités principales
Activités médicales
- Assurer la prévention, le dépistage et le traitement de maladies transmises par la voie sexuelle
Consultations médicales relatives à la maîtrise de la fertilité (contraception, pré et post-IVG, diagnostic de grossesse)
- Pratique de l'IVG médicamenteuse
Dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles
Suivi gynécologique lié à la contraception
Délivrance de médicaments et de contraceptifs aux mineurs et aux non assurés sociaux
Prescription de médicaments et de contraceptifs
Pratique d'examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales - Élaborer un diagnostic
Lire et interpréter les résultats d'examens
Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
Accompagnement des parcours de santé
Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins
Collecte de données en épidémiologie
Participer au développement des partenariats afin de collecter des données épidémiologiques pertinentes
Vérifier la fiabilité des sources et des données
Participation aux projets et à la vie de la Direction
Assurer l'accueil des usagers à mobilité réduite (utilisation du rail portant)
Participer aux actions de prévention et de promotion du contrat local de santé
Participer aux réunions d'équipe
Contribution si nécessaire à la gestion administrative de l'activité
Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil des stagiaires
Participer aux actions collectives sur l'éducation à la sexualité et à la vie affective et à l'animation du réseau
Animer des séances d'information dans le centre ou à l'extérieur selon les besoins
Conditions de recrutement
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
Concours externe et interne avec conditions de diplôme : diplôme d'Etat de docteur en médecine - Spécialisation requise : DU gynécologie à minima
Profession et conditions d'exercice réglementées : conditions de titularisation spécifiques
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Garant(e) de la qualité des interventions, du respect du cadre institutionnel et légal des droits de l'usager et du code de déontologie (décret du 06/09/95)
Permis de conduire souhaité
Conditions d'exercice particulières
Dans l'exercice de leurs fonctions, respect du secret médical et des règles professionnelles
Organisation des congés permettant la continuité du service public
Relations Fonctionnelles
Profil recherché
Savoir faire :
Pratiquer les actes médicaux dans le domaine de la gynécologie (consultation, contraception, pose de DIU/implant, consultation de prévention, vaccinations, frottis, etc.) et en obstétrique (consultation de dépistage, des Infections Sexuellement Transmissibles...)
Appliquer les techniques d'évaluation adaptées selon les publics
Utiliser les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions avancées
Appliquer les techniques de conduite de projets, méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
Appliquer les procédures de prévention et de signalement des situations de violence
Connaissances :
Médecine générale, gynécologie et obstétrique
Dispositifs de parcours de santé
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique dont :
Partenaires institutionnels et universitaires (laboratoires de recherche)
Réseau de santé
Connaissance du territoire et son public
Environnement FPT et de l'emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
Veille et observation sectorielle
Qualités :
Disponibilité, déontologie, éthique
Qualités relationnelles
Capacité à raisonner dans la globalité
Capacité à travailler en transversalité
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