- Actively partner with French & Belgium business leaders of the different entities and business units to deeply understand the business, financials and strategic goals ; Analyze strategic KPIs and proactively propose HR initiatives to meet business objectives, improve productivity and people development.
- Take a hands-on approach to ensure a high level of employee engagement. Work closely with business managers to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention.
- Build managerial capability through focused HR practices as well as guidance, coaching, counseling, mentoring and development
- Operate as a change agent, lead the implementation and execution of corporate wide practices such as performance management approach, organizational development, talent reviews, succession planning and shared services/COE strategies.
- Establish and maintain functional excellence in all HR processes and practices for the full employee lifecycle (from hire to termination, including job changes, absences, etc), and provide guidance to insure compliance with regulatory requirements
- Identify and deliver training needs for the business, in partnership with our external service provider. Collaborate and partner with Leadership and Talent Development COE as needed.
- Actively partner with HR functions: HR Shared Service, HRIS team, Centers of Excellence [Talent Acquisition, Compensation and Benefits, Learning & Development, etc.], to ensure high quality and fast results for the business. h. Develop & follow up a robust process for temporary workforce needs (cost, legal requirements...)
- Acts as an enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment.
- Manage and resolve individual as well as collective employee relations matters, including support of performance improvement plan development and delivery as required; conducts effective, thorough and objective investigations as required.
- Drive the discussion with Work Councils; Provide labor relations support when needed
- Assist with the implementation workforce planning, "Gestion des emplois et des parcours professionnels"
- Actively promote Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) in the workplace, lead and participate in DE&I projects (including : Communicate and raise awareness, organize events, or any other action plan related to Diversity, Disability, Gender Equity, etc
- Participate in strategic HR continuous improvement projects (HR processes, initiatives, etc)
- Identify & drive projects to leverage synergies at Regional level (Learning & Development initiatives, annual performance appraisal, etc.)
- Consistently applies lean principles, a continuous improvement mindset and ensures standard work is maintained.
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HR Business Partner
il y a 2 jours
Transatel Puteaux, FranceDescriptif du poste · Nous recherchons un(e) HR Business Partner désirant apporter sa bonne humeur, son dynamisme et son altruisme au service du développement de notre société. · Au sein de l'équipe Ressources Humaines (4 pers), vous êtes responsable de l'ensemble du processus de ...
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HR Business Partner
il y a 5 jours
Wivetix Courbevoie, FranceIVC EVIDENSIA est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires. · WIVETIX SERIVC EVIDENSIA est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires. WIVETIX SERVICES est la structure regroupant les fonctions support du siège à destination des clini ...
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HR Business Partner
il y a 5 jours
ENGIE Impact France S.A.S. Courbevoie, FranceRequisition ID: Location: COURBEVOIE, FR, 92400**HR Business Partner** · **Human Resources EMEA/APAC** · **Localisation: Paris** · ENGIE Impact offre des services de conseils aux entreprises, aux villes et aux gouvernements dans le monde entier pour les accompagner dans leurs amb ...
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Finance Business Partner
il y a 6 jours
WIVETIX SERVICES Courbevoie, FranceDans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Finance Business Partner (H/F) en CDI afin de renforcer le département contrôle de gestion. · Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoindrez une équipe dynamique et en croissance et ser ...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
C A Courbevoie, FranceDepuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Combikini da ...
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Business Partner
il y a 1 jour
Agap2 Paris, France> · - Carrière · - > · - Offres d'emploi · - > · - business partner (h/f) · **Business Partner (H/F)**: · - Tout secteur · - Business Management · **paris** · *** · **Stage** · *** · **Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accé ...
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HR Business Partner
il y a 2 jours
TD SYNNEX Colombes, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Rattaché(e) à la Direction des Ress ...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Legal & HR Talents Levallois-Perret, France**Description de l'entreprise**: · Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) HR Business Partner (H/F), dans le cadre d'un CDI. · **Description du poste**: · Rattaché(e) auprès de la DRH Siège, vos missions seront les suivants: · Affaires sociales : gestion des IRP, particip ...
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Apprenti Partner Business Manager Junior
il y a 4 jours
Hewlett Packard Enterprise Puteaux, France À temps pleinJob Description: · Votre mission consistera à : · Votre profil : · Qualités / connaissances requises : · Vous êtes passionné par la vente IT, le marketing, le business développement. · Motivé et curieux : envie d'apprendre et de progresser. · Méthodique et organisé. · Per ...
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Business Partner
il y a 2 jours
Mindshare Paris, FranceMindshare est un modèle d'agence « brand to demand » conseil en stratégie des moyens et achats d'espaces, spécialisée dans le pilotage des campagnes de notoriété/considération et de performance marketing qui s'appuie sur la connaissance consommateurs et une organisation intégrée. ...
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HR Business Partner
il y a 6 jours
Adna Partners Neuilly-sur-Seine, France**BUSINESS DEVELOPER** · **Entreprise**: · Aviad Life Sciences est une société de conseils spécialisée dans les secteurs pharmaceutique, biotech et medtech. · **Mission**: · Devenez responsable d'entité au sein de notre entreprise Aviad · Nous recrutons des Business Développer a ...
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Business Partner IT
il y a 4 jours
Solocal Boulogne-Billancourt, FranceAu sein de la direction contrôle de gestion, vous serez le business partner privilégié d'un périmètre dans sa globalité et vous aurez en charge des missions suivantes: · - Accompagner et conseiller au quotidien le Directeur de périmètre ainsi que son CODIR sur le pilotage de leur ...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
CorWave Levallois-Perret, France31/07/2023_ · **Description de la société**: · CorWave est une **société de technologies médicales** développant des **pompes cardiaques implantables** avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorW ...
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HR Business Partner
il y a 2 jours
Lagardère Travel Retail France Levallois-Perret, FranceDescriptif du poste · Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié de LxA, qui opère les points de vente souvenir de la Tour Eiffel. (périmètre : 45 collaborateurs). · Vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble de leurs sujets RH, en apportant un conseil de proximité ...
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Business Partner
il y a 2 jours
Licorne Society Paris, France**Descriptif du poste** · Intégré à l'équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media. Tu joueras un rôle clé dans le développement de l'offre B2B et la croissance de l'ent ...
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Business Partner Transformation Digitale
il y a 1 jour
Groupama Assurances Mutuelles Nanterre, FranceAu sein de l'équipe de la Direction de la Transformation Digitale Groupe, vous êtes un véritable « Business Partner » accompagnant notamment les Directions Métiers du Groupe Groupama dans la transformation digitale. · A ce titre, vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution d ...
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Business Partner
il y a 4 jours
F8 CONSEIL Paris e, FranceDescriptif du poste · Véritable renfort de l équipe RH, en charge d'accompagner le fondateur de la société dans la croissance de l'entreprise et de l'excellence au service de nos clients, vous apportez une approche résolument business à l'activité recrutement. · Prospection · - S ...
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IT Business Partner Business
il y a 1 jour
SARIA France Clichy, FranceActeur majeur de l'économie circulaire et du développement durable, SARIA lutte contre le gaspillage grâce au recyclage des matières qui auraient été détruites. Labelisé Ecovadis, Saria préserve les ressources de la planète en produisant des énergies renouvelables et compte colla ...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Lagardère Travel Retail Levallois-Perret, France**Entité**:*** · **Lagardère Travel Retail France** · *** · **Métier**:*** · **Ressources humaines** · *** · **Type de contrat**:*** · **CDI** · *** · **Localisation**:*** · **Levallois PERRET** · *** · **Publiée le**:*** · **15 mars 2024** · *** · **Début du contrat**:*** · **AS ...
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HR Business Partner
il y a 2 jours
Lagardere Levallois-Perret, FranceEntité · Lagardère Travel Retail France · Métier · Ressources humaines · Type de contrat · CDI · Localisation · Levallois PERRET · Publiée le · 20 février 2023 · Début du contrat · ASAP · Présent sur le marché des concessions depuis plus de 160 ans, Lagardère Travel Retail France ...
HR Business Partner H/F - Nanterre, France - Xylem
Description
Job Summary
:The HRBP is both a strategic and hands-on role that delivers full cycle Human Resources services enabling the organization to attract, manage, develop and retain colleagues with the skills needed to meet customer needs and achieve business objectives.
Essential Duties/Principal Responsibilities:
1. HR Business Partnering
2. Social Relations
3. HR and DE&I Projects
Key Competencies:
• Building talent capability
• Consulting & Business Partnership
• Continuous improvement mindset
• Creating organizational capability
• Cross-boundary collaboration
• Developing capability (for people manager)
• Effective communication
• Inspiring accountability
• Know the business
• Leading people & teams (for people manager)
• Managing & leading change
Required Qualifications:
• Bachelor's Degree in Human Resources, Business or related field.
• 7+ years of directly related experience
• knowledge of principles and practices of human resources management, state of labor laws and regulations
• Excellent working knowledge of compensation, benefits, employee relations, organizational development, and training - France
• Ability to act independently and quickly solve problems, make decisions with a strong customer oriented focus - France
• Embraces change and demonstrates ability to operate as an agent of change
• Proficient in Microsoft Office
• Proficient in HRIS (Workday is a plus)
• Strong Business Acumen
• Excellent interpersonal, communication (written & verbal), and customer service skills
