Talent acquisition manager - Paris, France - CONNECTING VALUES

CONNECTING VALUES Paris, France

il y a 2 semaines

À temps plein

Description

Quelles sont les missions ?

Notre client est une entreprise en forte croissance du secteur de la finance responsable. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines en recrutant un.e Talent Acquisition Manager International, spécialiste des profils C-level, en charge du recrutement, du talent management et des projets RH.

Les missions sont les suivantes :
-En charge du recrutement de profils techniques C-Level (PDG, Directeur financier, Directeur des opérations, DRH, etc.) à travers le monde et en collaboration avec les cabinets de chasse.

-Responsable de la mise en place opérationnelle de la stratégie de recrutement, avec l'intégration des mouvements de mobilité internationale et ces enjeux associés.

-Soutien sur le déploiement de la stratégie de talent management sur des sujets d'évaluation des compétences, de développement, de gestion et de rétention des talents.

-Assurer la gestion opérationnelle de projets RH en accord avec la stratégie définie grâce à un travail d'identification des besoins, de planification stratégique, d'élaboration de solutions, de coordination des initiatives et de suivi et évaluation des projets (indicateurs de performance, objectifs fixés, ajustements, etc.) en lien avec l'équipe RH.

-Être un support aux C-Level dans tous les domaines liés aux Ressources Humaines et un animateur du réseau RH.

Quel est le profil idéal ?

-H/F : De formation Bac +5, ESC, Ingénieur ou Master avec un diplôme en Ressources Humaines

-Au minimum 3 ans d'expériences (hors stage et alternance) dont 2 années réussies sur des enjeux de recrutements de C-Level

-Forte compétence dans le talent management

-Expérience de gestion de projets RH complexes au sein d'un environnement international.

-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à vous adapter à un environnement en transformation : Flexibilité et adaptabilité

-Compétences solides en analyse de données et forte capacité de reporting à un niveau corporate international

-Capacité d'écoute et un état d'esprit très collaboratif.

-Bilingue anglais obligatoire.

Merci de nous faire parvenir une version en anglais de votre CV.

Qui a publié cette offre ?

Acquisition Manager

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La team People est en pleine construction chez Graneet et dans ce cadre, on recherche notre premier.e Talent Acquisition Manager pour soutenir la croissance à venir du business et des effectifs Sous la responsabilité de Victoria, Talent & People Lead, tu: · - Es le/la d'orchestr ...
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Elle est particulièrement utilisée en Europe de l'ouest, en Amérique du Sud (Argentine et Brésil) mais aussi en Turquie et en Inde. · **happn propose des opportunités d'emploi sans distinction d'origine, de sexe, de moeurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de s ...
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il y a 2 jours

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**Qui sommes-nous**: · Worldia est une plateforme de voyages B2B2C pour les voyages sur mesure. Nous permettons à tous nos partenaires d'exploiter l'énorme potentiel du voyage à la carte en combinant une technologie puissante, une curation de produits de qualité et un service cli ...
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il y a 3 jours

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Neobrain Paris e, France

Neobrain accompagne ses clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit grâce à notre plateforme digitale et engageante basée sur l'Intelligence Artificielle, nous aidons les entreprises dans: · - La gestion des compétences · - La gestion des ...
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il y a 4 heures

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**La Fabrique by CA est un startup studio spécialisé en fintech.** · Nous faisons émerger des idées sur la base de business model successful existant et nous les mettons en oeuvre sous la forme de startups alignés stratégiquement avec le Crédit Agricole, leader en France de la Ba ...
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Ajouté le 11/04/2023 · - Durée : 5 mois · Description: · - Profil industrie, automobile, transport Profils à recruter : middle management, ingénieurs, techniciens Idéalement plein temps, 2 jours minimum à Trappes.- Temps plein (5j/semaine)- Télétravail aménageable, à discuter lor ...
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**Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?** · Planity c'est: · - 6 millions d'utilisateurs par mois · - 7 millions de rendez-vous gérés par mois · établissements partenaires · - 400 collaborateurs · - 200 millions de rendez-vous gérés depuis le lancement ...
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Descriptif du poste · Vous reporterez directement au Chief Operating Officer et aurez pour objectif de déployer une stratégie de recrutement pour passer de 10 à 60 employés d'ici fin 2023. Le défi est de taille et nécessitera de structurer l'ensemble du cycle de recrutement tout ...
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