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    Responsable Contrôle de Gestion Sociale H/F - Paris, France - SMCP

    SMCP
    SMCP Paris, France

    il y a 2 jours

    Default job background
    Permanent contract
    Description

    Company Overview

    SMCP, leader in accessible luxury with its brands Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac, counts more than 1.466 points of sale in 40 countries of Europe, America, and Asia. The Group is distinguished by complete and creative ranges and through his international success story. Join SMCP to contribute at the evolution of the Parisian Group in development. An experience which gathers more than 5800 collaborators.

    SMCP offers the same job opportunities to all, without distinction.
    As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience.

    Job description

    Rattaché(e) au pôle Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le pôle Contrôle de Gestion sociale.

    Vos principales missions seront d'assurer la production et l'analyse d'indicateurs mensuels RH, d'établir et de suivre le budget de frais de personnel, ainsi que d'assister ponctuellement à des missions d'analyse et de simulation pour le déploiement de la politique salariale du Groupe pour la population Siège (marques et holding).

    Vous aurez également dans votre périmètre le management de la population Réseau qui est géré par le Contrôleur de Gestion Sociale Réseau.

    A ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes pour la population de chaque Siège:
    - assurer l'analyse et la fiabilité des indicateurs et être l'interlocuteur des DRH et de la Finance sur toutes les thématiques touchant aux données RH ;
    - construire le budget de frais de personnel et réaliser son suivi mensuel pour l'Europe ; consolider les données des régions ;
    - participer à certaines tâches de clôtures comptable (refacturations, activations) ;
    - prendre en charge la production et la diffusion des indicateurs mensuels RH ;
    - être garant de la fiabilité et du support de l'outil de contrôle de gestion sociale au niveau Monde ;
    - contribuer à la mise en place de l'outil de contrôle de gestion sociale en Asie et Amérique du Nord (projet SIRH) ;

    Vous aurez également le management du contrôleur de gestion sociale Réseau.

    Vous serez rattaché(e) à la Directrice Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale.

    Profile

    De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale.

    Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de discrétion et de rigueur et êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
    Vous avez un niveau d'Excel expérimenté et un niveau d'anglais courant.



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