- Superviser et contrôler l'activité des 4 gestionnaires carrières et rémunération ;
- Organiser et animer le service ;
- Prendre en charge des dossiers dits « complexes » ;
- Rendre compte sur l'activité du service à la hiérarchie.
- Former et accompagner les gestionnaires sur la gestion des carrières
- Contrôler l'application des règles de recrutement et de déroulement de carrière, et superviser l'élaboration des actes administratifs afférents ;
- Organiser la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents ;
- Garantir l'amélioration continue du service (accueil, outils, process) et en assurer le suivi avec les gestionnaires
- Accompagner les gestionnaires au quotidien à monter en compétences (carrière, discipline, retraite, chômage, etc.)
- Superviser les dossiers retraite et chômage avec les gestionnaires
- Contrôler le calcul et l'exécution de la paie ;
- Superviser les déclarations de charges ;
- Coordonner les différentes étapes et opérations liées à la paie.
- Prendre en charge les demandes de sanction prononcées par les directions en collaboration avec le gestionnaire en charge de l'agent ;
- Orienter et traiter les demandes de sanction ;
- Mettre en œuvre les procédures
- Mettre en œuvre les sanctions.
- Suivre les dossiers le cas échéant.
- Encadrer l'agent en charge de la gestion du temps ;
- Suivre et contrôler l'application des règles de temps de travail dans les services ;
- Participer à la réflexion sur les règles de temps de travail.
- Accompagner et conseiller les agents, directeurs et responsables de service ;
- Effectuer la veille juridique et statutaire du service ;
- Mettre à jour les procédures et outils de gestion en fonction des évolutions statutaires ;
- Participer aux dossiers transversaux (RSU, FIPHFP, entretiens annuels, élections pros, promotion interne, avancement de grade, et évolution du temps de travail, etc...).
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, sens du service public
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Savoir travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques et CIRIL RH
- Force proposition (accompagnement de l'encadrement aux diverses instances de travail transversal pour ce qui relève de votre champ de compétences).
- Bac + 2 minimum
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et maîtrise du statut de la FPT
- Capacités managériales
- Très bonne connaissance des dispositions légales en matière de carrières, de rémunération et du temps de travail.
-
Référent Carrière Et Rémunération
il y a 2 jours
Hauts-de-seine Nanterre, France**Référent carrière et rémunération**: · **Référence**: **: · **Cotation**: 4.1 Référent métier**: · **Catégorie**: · - AAttachés Territoriaux · **Thématique**: · Ressources humaines · **Pôle**: · Pôle Ressources Humaines et Financières Direction des Ressources Humaines Service G ...
-
Référent Carrière Et Rémunération
il y a 6 heures
VILLE D'ARGENTEUIL Argenteuil, FranceA seulement 10 minutes de Paris et avec plus de habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité ...
-
Référent Carrière Et Rémunération
il y a 1 semaine
VILLE D'ARGENTEUIL Argenteuil, FranceA seulement 10 minutes de Paris et avec plus de habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité ...
-
Gestionnaire Carrière Et Rémunération
il y a 6 heures
Département du Val de Marne Paris, France**Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l'un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d'en ...
-
Référent Carrières Et Rémunérations
il y a 1 semaine
Grand Paris Seine Ouest Meudon, France**Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.** · Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudo ...
-
Gestionnaire Carrières Et Rémunérations
il y a 5 jours
Grand Paris Seine Ouest Meudon, FranceGrand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. · Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, S ...
-
Gestionnaire Carrière-rémunération
il y a 1 semaine
CONSERVATOIRE NATIONAL ARTS ET METIERS Paris, France**Qualification**:Technicien · - **Profil recherché**: · - **Expérience**:Débutant accepté · - **Compétences recherchées**: · - Techniques de communication · - Gestion des Ressources Humaines · - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité pro ...
-
Chef D'équipe Carrières Et Rémunérations
il y a 1 semaine
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE Paris, FranceDescriptif du poste · Votre rôle · - Responsable d une équipe en charge de la carrière et rémunération, vous veillerez à garantir la bonne gestion de la paie des agents, de leurs carrières, la gestion du temps de travail des collaborateurs ainsi que le management d une équipe de ...
-
Gestionnaire Carrière, Rémunération, Santé Et
il y a 2 jours
MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Paris, FranceFilière: · **Administrative** · Métier: · **Ressources humaines** · Catégorie: · **C** · **Adjoint administratif territorial-AAT** · CDD ou titulaire · **Le Kremlin Bicêtre** · **(Île-de-France)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **2 à 3 ans** · Rémunération s ...
-
Responsable de Service Carrières Et Rémunérations
il y a 1 semaine
Mairie de Villejuif Villejuif, France**Responsable de Service Carrières et Rémunération** · - En pleine expansion avec plus de habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Gran ...
-
Un-e Assistant-e CarriÈre Et Rémunération
il y a 2 jours
Seine-Saint-Denis Bobigny, France**Le Département de la Seine-Saint-Denis** · **Qui sommes-nous ?** · Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels qu ...
-
Chargé des carrières et de la rémunération
il y a 4 jours
CNFPT Île-de-FranceChargé des carrières et de la rémunération (F/H) · Contexte du recrutement et définition de poste · En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le ...
-
Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 4 jours
Ville de Villejuif Villejuif, FranceAu sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du responsable de service Carrière et Rémunération, en tant que gestionnaire carrière et rémunération vous mettez en œuvre et garantissez l'application de l'ensemble de la réglementation et des procédures ...
-
coordinateur carriere et remuneration
il y a 1 jour
Département de l'Essonne Évry-Courcouronnes, France Emploi permanentVos missions · : Rattaché(e) à la cheffe de secteur carrière et rémunération, vous managez, coordonnez, contrôlez et répartissez l'activité au sein de votre pôle. A cet effet, vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du ...
-
Gestionnaire carrière et rémunération RH
il y a 6 jours
ARCOM Paris, France À temps pleinÀ propos de nous · L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l'accès aux œuvres culturelles à l'ère numérique. · L'Arcom est un organ ...
-
un·e chef·fe du bureau des carrières et des rémunérations
il y a 4 jours
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Bobigny, FranceAu sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département. · Le service est composé de 3 ...
-
un·e chef·fe du bureau des carrières et des rémunérations
il y a 4 jours
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Bobigny, FranceAu sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département. · Le service est composé de 3 ...
-
un·e chef·fe du bureau des carrières et des rémunérations
il y a 2 semaines
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Bobigny, , FranceAu sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département. · Le service est composé de ...
-
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Paris, FranceDescription du poste · Le/la de département : · - pilote, anime et coordonne l'ensemble des activités du département, en binôme avec son adjointe · - propose les grandes orientations qui ont trait aux domaines d'activités de son département et en assure ensuite la mise en œuvre ...
-
UN·E CONSEILLER·ÈRE TECHNIQUE CARRIÉRE ET RÉMUNERATION H/F
il y a 6 jours
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Bobigny, FranceRaison d'être du poste · Nous rejoindre en tant que conseillère technique, c'est participer aux projets de la DRH au sein dun service de 80 personnes qui s'implique particulièrement dans l'accompagnement au quotidien de ses agents : · Avec une gestion unifiée de la carrière et d ...
Chef de service carrières et rémunérations - Houilles, France - Mairie de Houilles
Description
À propos de nous
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte habitants.
Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.
Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.
Mission
Placé sous la responsable de la DRH adjointe, vous coordonnez, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Encadrement du service
Animer l'activité du service
Encadrer et assurer en escalade la gestion des carrières :
Assurer la gestion des rémunérations :
Gestion de la procédure disciplinaire
Superviser la gestion du temps
Missions transversales :
Profil
Professionnels du métier de Chef de service carrières et rémunérations à Houilles
-
Louis Blat
Chef de Projet Digital / UI UX designer